半路出家，想做培训师，应该怎么做？这是许多想入行之人比力渺茫的一个问题，联合多年的履历，从如下三个方面基本上可以消除疑惑，为入行扫清障碍。第一，专业履历不是拦路虎。
首先，许多从事企业培训师的并不是学人力资源身世的，基本上都是从其他岗位转过来的，甚至也没有转岗，兼职在做企业培训师。所以说，是不是人力资源并不影响做企业培训师。其次，不少企业培训师也是在到场完专业的培训师授课课程开发技巧培训师后才逐步懂这行套路的，而你自身喜欢表达相同这块，所以在后续学习这块，兴趣将会成为你学习最大的动力。第二，企业培训师、商业培训师、内训师这3个职业名称大同小异，但又有所差别。
想做这一行，首先得弄清几者的关系，才气更利于自己做决议。企业培训师，这个叫法更多是源于我国之前人社部有一个职业资格认证考试---企业培训师（分助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师）。现在该考试已经取消了。
其时到场这个考试的绝大多数是企事业单元从事培训事情的人，从事人力资源事情的人，另有一部门社会上的商业培训师。究竟其时，这是全国唯一获得政府部门认可的证书，开办培训机构，到国企、事业单元、政贵寓课，这个证书的级别往往决议了课酬的几多，因为中央培训经费治理措施有明文划定。所以叫企业培训师，绝大多数是值在企业单元从事培训事情的人，这部门人的待遇往往跟商业培训师有很大的差距，一般优秀的企业培训师都市思量走兼职商业培训师或全职商业培训师这条路，究竟待遇高许多，好比企业培训师往往可能一年十万左右，但商业培训师上路了的话，一年几十万并不是难事，优秀的上百万，几百万也是有可能的。内训师，更多是指在单元内部从中内部培训事情的人，这个岗位有90%都属于兼职，也就是各部门的人兼职给企业上课，全职的很少，一般只会泛起在有企业大学或设立了专门的培训部门的单元。
所以来说，要想转型做培训师，先从内训师干起倒是一个比力务实的渠道。内训师的待遇一般都是本职岗位的待遇+内训师授课津贴（基本上是鸡肋，一般调动不了大家的努力性）。如果要想通过授课获得较高收入，内训师这条路一般是难以行得通的。
商业培训师，就是通过商业授课获得收入。圈子里一般有多种商业培训师，凭据渠道可以分为线上、线下商业培训师。线上好比通过荔枝微课、千聊、喜马拉雅、YY教育等平台举行授课来获得收入，这个你准备好课程可以马上入手，至于有几多人买单那就看你自己的课程品质和财运了。
线下的商业培训师是传统的，好比给培训机构、给企业、给学校事业单元授课来获得课酬收入。这个凭据老师的知名度、授课的群体等因素决议了授课的课酬。
好比给职业资格认证培训班授课，可能一天下来（8节课）1000元左右，但给一些企业治理者上课，可能一天课酬就是7000-8000元左右。从事这一职业的人，绝大多数是先兼职，然后逐步上路了转型做全职的，也有一些全力以赴做全职，但也需要履历阵痛期（好比我有一个商业培训师，半年没有啥业务，那日子过得实在是够呛，后面找到蹊径了，现在一年有100多万的课酬收入）。第三，如何转型?这在我之前的专栏、其他问题中已经做过很是详细的解答，在此纷歧一讲述。但有几个点如果去做了，可能这条路走起来会更平稳一些：1、到场培训师特训营此类的课程。
一般在2-3天左右，每期班或许用度在3000-5000左右，可以学习到如何举行商业课程的开发，商业课程授课技巧。与其自我探索，不如站在前人的肩膀上，这样更快一些，少走一些弯路。如果一个培训师连学习都不努力，在这个职业上是走不久远的。2、到企业扎实干好某个岗位做出结果，再兼职做内训师，兼职讲商业课程。
待条件成熟后可以思量做全职商业培训师，在商业培训师做到一定阶段，可以做边做投资边授课。但不少商业培训师容易犯的一个错误就是建立企业，然后把自己的课酬全部贴补到公司运营中来了，固然如果你以为适合做企业运营，那么就另当别论了。
3、系统学习一门课程，然后出来专门讲这个课程。好比一些版权课程，学完后自己来讲这门课，并纷歧定要到企业上班后再来做这个事情。
好比，我有朋侪学习心理学后，拿到硕士、博士学位后，自己专门来讲心理学的课程。如果只是想做内训师，那么一切问题就简朴了。自己主动申请成为内训师，前提是先兼职做，等上路后，如果自己真心喜欢那就做全职，等全职找到感受后，条件允许时再思量做兼职商业培训师。
选择什么样的路完全取决于自己。
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