▲ 人力行政中心领导新员工通过文化墙、展示大屏感受企业文化。
▲ 团体总司理徐增玉解说针对署理商和会员的帮扶计划
▲ 新员工自我先容。
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▲ 开班仪式上团体副总司理戎戒代表华之康接待列位新员工的加入并祝愿他们在六早平台实现自己的梦想。
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自全面启动以来一年多时间六早在全国各地快速落地其市场之大、蓝海之广点燃了无数人的热情有志之士不停加入成就自己梦想也为华之康生长注入新能量。
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每一场培训都是助力发展的殿堂。每一堂课程都是自我提升的道场。
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12月团体陆续到岗近20位新员工。为资助他们尽快融入六早气氛12月22日——26日团体在总部举行为期4天的新员工培训。新员工用丰满的热情追随老师相识企业文化精髓学习专业知识为事业新征程铺就门路。
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▲ 大区总监刘向阳先容六早营销系统。
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▲ 人力行政司理张文晶先容团体人事制度。随后财政部姜海燕、客服部冯蓓、商务中心徐静划分先容相关制度商学院讲师李永先容六早平台及远程医疗、云医等项目和产物。
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全部课程竣事后大家再次举行了课程温习与培训评估并现场考核。到场培训的新员工表现这样的入职培训对他们大有资助让他们清楚相识自己所在公司的现状与愿景为自己以后的事情理清偏向也能更好地为公司生长孝敬气力。带着对新事情的盼望和新事业的期盼他们的梦将从华之康启航！
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▲ 戎戒先容华之康团体。
团体上下高度重视此次培训并经心筹备和组织人力行政中心、财政部、客服部、商务中心、商学院和市场中心等几大部门努力配合划分从公司人事制度、财政制度、客服制度、商务制度以及六早平台上的项目和产物、营销系统和署理商扶持治理系统等方面为新员工们举行一一先容。
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